{"id":20,"date":"2021-12-27T17:10:32","date_gmt":"2021-12-27T16:10:32","guid":{"rendered":"http:\/\/waszezdrowie.pl\/newmedikolpl\/?page_id=20"},"modified":"2022-03-02T18:32:57","modified_gmt":"2022-03-02T17:32:57","slug":"medycyna-pracy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/medikol.rybnik.pl\/?page_id=20","title":{"rendered":"Medycyna pracy"},"content":{"rendered":"\n

Wykonujemy nast\u0119puj\u0105ce rodzaje bada\u0144:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. Badania wst\u0119pne \u2013 wymagana umowa z pracodawc\u0105.<\/li>
  2. Badania okresowe \u2013 wymagana umowa z pracodawc\u0105.<\/li>
  3. Badania kontrolne \u2013 wymagana umowa z pracodawc\u0105.<\/li>
  4. Badania kierowc\u00f3w (prawo jazdy wszystkich kategorii oraz badania do \u015bwiadectwa kwalifikacji).<\/li>
  5. Badania profilaktyczne kandydat\u00f3w i uczni\u00f3w szk\u00f3\u0142 ponadpodstawowych (wymagana umowa ze szko\u0142\u0105).<\/li>
  6. Badania profilaktyczne kandydat\u00f3w i student\u00f3w szk\u00f3\u0142 wy\u017cszych (wymagana umowa ze szko\u0142\u0105).<\/li>
  7. Badania pracownik\u00f3w ochrony fizycznej oraz os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 lub posiadaj\u0105cych zezwolenie na bro\u0144.<\/li>
  8. Badania pracownik\u00f3w nara\u017conych na promieniowanie jonizuj\u0105ce .<\/li>
  9. Badania do cel\u00f3w sanitarno-epidemiologicznych .<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Pracownik\u00f3w przyjmujemy na podstawie pisemnej umowy z pracodawc\u0105 zgodnie z art. 12\u00a0 Ustawy o S\u0142u\u017cbie Medycyny Pracy z dn. 27.06. 1997 z p.zm.<\/p>\n\n\n\n

    Zach\u0119camy do podpisywania um\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Rodzaje bada\u0144 profilaktycznych<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    1. Badania wst\u0119pne \u2013 dla podejmuj\u0105cych prac\u0119, zmiany stanowiska pracy lub zmiany warunk\u00f3w pracy na tym samym stanowisku.<\/li>
    2. Badania okresowe \u2013 w terminach wyznaczonych przez lekarza Medycyny Pracy na poprzednim badaniu.<\/li>
    3. Badania kontrolne \u2013 wykonywanie po up\u0142ywie 30 dni nieobecno\u015bci pracownika w pracy z powodu choroby, na podstawie za\u015bwiadczenia od lekarza lecz\u0105cego, kt\u00f3re zawiera rozpoznanie choroby, czas jej trwania, oraz informacj\u0119 o zako\u0144czonym leczeniu lub braku przeciwskaza\u0144 do powrotu do pracy na dotychczasowe stanowisko.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Do bada\u0144 nale\u017cy zg\u0142asza\u0107 si\u0119 osobi\u015bcie z orygina\u0142em skierowania<\/strong> z zak\u0142adu pracy (nie honorujmy skan\u00f3w i kserokopii).<\/p>\n\n\n\n

      Pracodawca wystawia skierowanie zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Min. Zdr. z dn. 26.03.2015 (Dz. U. z 2016r. poz.2067) i wpisuje wszystkie informacje<\/strong> wymagane we wzorze stanowi\u0105cym za\u0142\u0105cznik do w\/w rozporz\u0105dzenia, natomiast czynniki szkodliwe i uci\u0105\u017cliwe<\/strong> dla zdrowia , te, kt\u00f3re zosta\u0142y wymienione w \u00a0Rozporz\u0105dzeniu Min. Zdr. z dn. 12.11.2020r. (Dz. U. z 2020r. poz. 2131).<\/p>\n\n\n\n

      Skierowanie powinno by\u0107 wypisane czytelnie, w ca\u0142o\u015bci w j\u0119zyku polskim (dotyczy to r\u00f3wnie\u017c stanowiska pracy) oraz opatrzone piecz\u0105tka firmow\u0105\u00a0 i czytelnym podpisem pracodawcy lub osoby kieruj\u0105cej na badanie w imieniu pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

      Rejestracja Medycyny Pracy (I p. pok\u00f3j 34) jest czynna codziennie od godz. 7.00-12.00, jednak z przyczyn od nas niezale\u017cnych godziny przyj\u0119\u0107 pracownik\u00f3w mog\u0105 ulec zmianie.<\/p>\n\n\n\n

      Wszystkie badania i konsultacje wykonujemy na miejscu (za wyj\u0105tkiem bada\u0144 psychologicznych).<\/p>\n\n\n\n

      Dysponujemy nast\u0119puj\u0105cymi pracowniami pomocniczymi:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Pracownia EKG. Spirometrii, RTG, badanie s\u0142uchu (audiogram), laboratorium, gabinet badania widzenia zmierzchowego i zjawiska ol\u015bnienia (dla kierowc\u00f3w).<\/p>\n\n\n\n

      Zach\u0119camy pracodawc\u00f3w do podpisywania um\u00f3w.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Wykonujemy nast\u0119puj\u0105ce rodzaje bada\u0144: Badania wst\u0119pne \u2013 wymagana umowa z pracodawc\u0105. Badania okresowe \u2013 wymagana umowa z pracodawc\u0105. Badania kontrolne \u2013 wymagana umowa z pracodawc\u0105. Badania kierowc\u00f3w (prawo jazdy wszystkich kategorii oraz badania do \u015bwiadectwa kwalifikacji). Badania profilaktyczne kandydat\u00f3w i uczni\u00f3w szk\u00f3\u0142 ponadpodstawowych (wymagana umowa ze szko\u0142\u0105). Badania profilaktyczne kandydat\u00f3w i student\u00f3w szk\u00f3\u0142 wy\u017cszych (wymagana […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-20","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/medikol.rybnik.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/20","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/medikol.rybnik.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/medikol.rybnik.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medikol.rybnik.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medikol.rybnik.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/medikol.rybnik.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/20\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":227,"href":"https:\/\/medikol.rybnik.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/20\/revisions\/227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/medikol.rybnik.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}